声明：专注 2025年杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处编外招聘2人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.47 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
岗位1：二十三坊巷街区管理办公室（综合管理）1名
岗位2：党建群团办公室（综合管理）1名
二、招聘要求：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；
4.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。
（二）岗位条件
1、岗位1 二十三坊巷街区管理办公室（综合管理）：
（1）年龄40周岁及以下，专业不限，大专及以上学历；
（2）具备一定的文字撰写能力和语言表达能力，能熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具有良好的执行力，能适应值班值守，吃苦耐劳。
2、岗位2 党建群团办公室（综合管理）：
（1）年龄40周岁及以下，专业不限，本科及以上学历；
（2）具备较强的活动组织策划能力，沟通协调能力及较好的综合文字能力，能熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具有良好的执行力、学习适应能力和团队合作能力，有岗位相关工作经验者优先考虑。
三、招聘程序
1.报名时间：2025年7月31日起至2025年8月6日下午3点，逾期将不予受理。
2.报名方式：线上报名，扫二维码报名（见下方）；
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
四、考试方式
报名材料初选后，开展考试。考试采用面试形式， 满分为100分，具体时间、地点另行通知。面试采用结构化面试的方式，主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
五、体检、考察
1、考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2、 经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3、经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
七、咨询电话：89502146（徐老师）
杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处
2025.7.30
原标题：杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处编外招聘公告
文章来源：https://www.hzsc.gov.cn/art/2025/7/30/art_1497142_59094535.html
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