声明：专注 浙江国企招聘-2026年中国电信集团秋季校园招聘浙江分公司招聘公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：7-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.46 回本周期：<6个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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招聘对象
1、本次招聘活动主要面向2026届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。
2、2025届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。
招聘岗位
中国电信集团有限公司及所属分子公司发布招聘岗位主要类别有:市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发、产数以及综合支撑(行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等)九大类岗位。
招聘岗位工作地点
主要分布在全国各省(区、市)的城市、县区及乡镇，具体工作地点详见招聘信息。
组织笔试面试
除中国电信集团有限公司组织的统一线上笔试外(部分单位参与，以后续通知为准)，本次招聘由中国电信集团所属分子公司根据招聘计划，根据简历筛选情况，自行组织笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站查询各分子公司的笔面试通告。
通知及签署第三方协议
中国电信集团所属分子公司根据筛选及笔面试成绩情况，确定录用名单，并通知学生署三方协议。各单位具体通知签署协议的时间，将根据校园招聘进度情况确定。
原标题：中国电信2026年度秋季校园招聘岗位
文章来源：https://campus.51job.com/chinatelecom/job.html
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