声明：专注 2025年杭州上城区招聘：上城区交通辅助人员招聘84人！ 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.37 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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三、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过网上报名（资格审查）、心理测试、体能测试、笔试、面试、体检、政治考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
本次招聘采用网上报名形式，本公告发布之日起有效，报名时间为2025年6月9日至2025年6月22日。
1. 报名方式
（1）网上报名时需上传以下材料（扫下方二维码）：（①《报名表》、②本人二代身份证正反面照片、本人2寸证件照（电子版）、③学信网教育部学历证书电子注册备案表、④报考岗位所需的最高学历证书照片（国（境）外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书）、⑤其他专业技术特长证明材料、⑥个人征信记录。
招聘公告通过上城门户、杭州市人才网等平台发布。
2. 资格审查及需提供材料
（1）资格审查以回访确认为准，未收到电话的可联系杭州上城区人力资源开发服务有限公司；
（2）经本人签字确认的《报名表》一份；
（3）报考岗位所需的学历证书及复印件一份（国（境）外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；国内院校毕业需提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》）；
（4）近期1寸免冠照片2张;
（5）岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件一份。（如驾驶证等）
（二）心理及体能测试
1. 心理测试为网络测试，未通过者取消报名资格。
2. 体能测试项目为纵跳摸高和1000米/800米跑，相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》实施。体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。
心理及体能测试时间、地点另行通知。
男子组 | ||
项目 | 标准 | |
30岁（含）以下 | 31岁（含）以上 | |
1000米 | ≤4′25″ | ≤4′35″ |
纵跳摸高 | ≥265CM | |
女子组 | ||
项目 | 标准 | |
30岁（含）以下 | 31岁（含）以上 | |
800米 | ≤4′20″ | ≤4′30″ |
纵跳摸高 | ≥230CM | |
（三）笔试
笔试范围主要包括时事政治、基本法律（《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》及《中华人民共和国人民警察法》等）。笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。
时间、地点另行通知。
（四）面试
根据笔试成绩由高到低按比例确定面试人选，按公告比例进入面试环节（若报考人数不足，视情相应核减或统筹调剂）。面试成绩满分100分,合格分为60分，低于60分直接淘汰，取消进入下一环节资格。考生面试成绩当场公布。
时间、地点另行通知。
（五）体检和政审考核
面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%折合综合成绩，按综合成绩总分从高到低顺序按招聘计划1：1确定体检人员（如总分相同，以笔试成绩高的排位在前）。体检由招聘单位组织实施，体检标准和程序参照《警务辅助人员公开招聘体检标准》。
（六）政治考察
政治考察由招聘单位具体实施，标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》、《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。政治考核过程中，考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。
体检和政治考核不合格或放弃的，其缺额从面试合格人员中按总成绩从高到低顺序依次递补。
时间、地点另行通知。
（七）公示、聘用
根据考生综合成绩、体检结果，政治考察情况，确定拟聘用人员名单由杭州上城区人力资源开发服务有限公司向社会进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，由招聘单位办理聘用手续；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训考核合格的可以正式上岗实训；考核不合格且经补考仍不合格的，解除劳动合同。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报道的，取消聘用资格。
四、合同与待遇
录用人员按照现行规定与杭州上城区人力资源开发服务有限公司签订劳动合同（劳务派遣）。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。
五、其他事项
（一）应聘者提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。
（二）应聘者应保持联系电话畅通，应聘者不按规定时间、地点参加体能测试、笔试、面试、体检的，视为自动放弃。
（三）有关招录工作信息可在“杭州上城区人力资源开发服务有限公司”微信公众号内查询。咨询联系电话（0571-85029302）。（工作9:00-12:00,14:00-17:30）
原标题：杭州上城区交通辅助人员招聘公告
文章来源：https://www.hzsc.gov.cn/art/2025/6/9/art_1497142_59091918.html
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